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东洲区3家煤场、物料堆场清理完成_我的网站

苍天有泪

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虽然年轻工人在整体就业市场中举步维艰,但他们在部分AI岗位上却表现出了极强的竞争力。    9月19日,在东洲区煤都路上的龙搭煤炭市场记者看到,东洲区相关部门工作人员正在现场督导协调煤炭清理工作。

B | LinkedIn发布了一项研究报告,基于平台数据分析了增长最快的12个AI职位,涵盖性别、学历和年龄等维度。           国庆节前夕,为了进一步营造良好的市容环境,抚顺市启动了煤场、物料堆场专项整治工作,市及各县区分别成立了工作专班。这项研究将AI职位定义为涉及AI工程及技术建设的岗位。LinkedIn美洲经济学负责人Kory Kantenga表示:目前劳动力市场上普遍认为,Z世代找工作非常困难。全市上下坚持问题导向、目标导向,一盘棋推进,协同发力、统筹施治,针对煤场、物料堆场等影响城市环境的问题进行有力整治。不过,这是有数据支撑的。记者在现场看到,东洲区相关部门负责人现场跟进,协同配合,全力保障煤场、物料堆场清理到位、整治到位。据美国人口普查局和劳工统计局统计,22至27岁年轻工人的失业率为7.2%,同年龄段应届毕业生为5.7%,而全美整体失业率为4.1%。但LinkedIn报告的一个关键发现是,年轻工人正在AI就业市场中吃到大肉。Kantenga直言:“看到他们如此强劲地抢占AI劳动力市场,确实令人惊讶。           煤都路沿线堆场相对集中,共有8家,其中龙搭煤炭市场的堆场面积达5.6万平方米、堆放煤炭总吨数10.8万吨,是体量较大的一家。

C | ”数据显示,Z世代员工在两个高需求岗位。部署工程师(中位年薪19.9万美元)和AI工程师(中位年薪16.6万美元)的新聘人员中占比超过三分之二。为了争取企业对整治工作的理解与配合,东洲区相关部门做了大量工作,对堆场面积、数量进行核量确认,向企业负责人宣讲政策、研究清运事项,深入现场督导检查……目前,龙搭煤炭市场的煤炭清理工作正在有条不紊地推进当中,预计10月10日即可全部完成。煤场附近居民金善哲说,他是这里的“坐地户”,附近煤场多,经常烟尘飞扬,夏天连窗户都不敢开。“这几天,看着一辆辆大卡车开进来,又拉着一车车的煤开走,看到政府下了这么大力气整治这些煤场,我打从心里高兴。”金善哲满怀期待地表示,“这些煤场整治后,这里的环境一定会变得更好、更美。”            “清理工作完成后,我们还将持续跟进,进一步加强日常巡查,保障整治效果、防止反弹回潮。千禧一代则占据了AI负责人岗位新员工的60%,该职位中位年薪高达23.6万美元。针对腾空的土地,我们也将规划合理使用,做好整治后半篇文章。”东洲区市场监督管理局局长张旭伟在现场介绍说,目前,东洲区已有3家煤场、物料堆场完成清理,其余12家煤场、物料堆场的清理工作正在紧张进行当中,预计10月底全部完成清理工作。                    责任编辑:李丹。LinkedIn数据显示,AI职位发布数量正在飙升:虽然公司未披露具体数字,但2023至2024年间平台AI岗位发布量增长了14%,而2024至2025年间更是激增了156%。Kantenga表示,部分年轻员工正在“抓住机会”拿下高薪并“迈入领导岗位”。他鼓励应届毕业生“抓住这些机遇”,同时“为未来可能的变化留出缓冲空间”。

D | AI岗位薪酬竞争力强劲根据圣路易斯联邦储备银行数据,2026年第二季度25至34岁工人年收入中位数为60,320美元,35至44岁为74,672美元。AI岗位的薪资差距更为悬殊。LinkedIn对职位发布薪酬的分析显示,典型AI岗位的中位数年薪为17.7万美元,是非AI岗位(8万美元)的两倍多。Kantenga指出:“目前AI领域吸引了大量资本投入,为了抢夺人才,公司不得不大幅提高薪酬水平。

E | ”他还提到,AI岗位高薪的另一大原因是学历门槛较高。91%的AI岗位从业者拥有学士或以上学位,高级职位的学历要求更高,近一半AI负责人岗位的新聘人员拥有研究生学历,20%拥有博士学位。Kantenga预测,AI就业市场将推高与AI相关学位的高学历专业人才薪资水平。但这也可能加剧薪酬不平等。没有相关学位或高等教育背景的工人会被高薪AI职业拒之门外,反而会拉开收入差距。女性没有吃到享AI行业的红利Kantenga指出,女性从AI就业增长中获得的红利远不如男性。LinkedIn数据显示,2025年AI岗位新员工中女性仅占26%,而非AI岗位中女性比例高达50%。在薪酬最高的AI岗位中,女性占AI主管岗招聘的20%,AI总监岗26%,技术人员岗(MOTS)仅18%。而唯一女性与男性聘用率持平的是数据标注员,但这也是薪资最低的AI职业,中位年薪仅5.1万美元。

F | 领导力咨询公司Russell Reynolds 2025年2月的一份研究显示,女性在AI企业CEO及顶级技术岗中的占比仅10%。

G | Kantenga总结:在AI公司的每一个层级,女性的代表性都更低。

H | 怎么进入AI行业对于希望入行的学生和年轻求职者,Kantenga的首要建议是攻读计算机科学学位。

I | 近两年计算机科学毕业生在就业市场上面临挑战,他依旧认为这是进入AI领域的敲门砖。纽约联邦储备银行最新数据显示,截至2024年,应届计算机科学毕业生失业率已升至7%,高于应届生整体失业率。但据全美大学与雇主协会报告,2026届计算机科学专业起薪预计达81,535美元,为所有专业中最高。除了学历,Kantenga强调,还要确保具备数据相关的工作经验。这些AI岗位需要你真正懂得如何高效准备和使用数据。如果工作经验有限,Kantenga建议,可以多参与AI副业项目,丰富作品集和展示你真正热爱的方向。不过,他还指出,并非所有年轻员工都对AI持积极态度。许多人仍在焦虑AI将如何影响自己的职业前景,也有人坦承自己对AI工作并不感兴趣。“一部分年轻人十分积极,将 AI 看作难得的职业机遇;但也有人心生顾虑,AI 会不会取代我的工作呢?”

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